Программа тренинга «Как управлять группой»

 

Целевая аудитория: Начинающие тренеры: функциональные тренеры компании, внутренние тренеры.

Задачи тренинга:

Сформировать/развить навыки работы с группой:

• работа со сложными участниками
• установление и удержание профессиональной тренерской позиции
• ведение диалога с группой

Содержание тренинга:

1. Понятие групповых процессов
   • Теория К. Левина о групповых процессах
   • Групповая динамика как процесс
2. Стадии развития группы в бизнес – тренинге
   • Знакомство
   • Распределение ролей
   • Конструктивная работа
   • Завершение работы
3. Роли в группе по Р. Шиндлеру
   • Альфа
   • Бета
   • Гамма
   • Омега
4. Работа со сложными участниками
   • Всезнайка
   • Болтун
   • Шептун
   • Критик
   • Отшельник
5. Формирование тренерской позиции
6. Ведение диалога с группой, принципы Парка
   • Обучение с помощью открытий
   • Воздействие на разные каналы восприятия
   • Управление вниманием
   • Люди не спорят со своими выводами

В результате тренинга участники смогут:

• Понять на какой стадии групповой динамики находится группа и эффективно управлять ею
• Работать со сложными участниками
• Удерживать позицию «на равных» с участниками тренинга
• Вести диалог с группой

Формат проведения: тренинг проходит в интерактивном режиме с использованием упражнений, практических заданий, групповых дискуссий, интерактивных мини-лекций, кейсов, а также разбора случаев из практики участников. Используется  видеосъемка (отдельные фрагменты выступления участников тренинга) с последующим обсуждением

Продолжительность тренинга: 1 день, 8 часов