Программа тренинга «Как управлять группой»

 

Целевая аудитория: Начинающие тренеры: функциональные тренеры компании, внутренние тренеры.

Задачи тренинга:

Сформировать/развить навыки работы с группой:

  • работа со сложными участниками
  • установление и удержание профессиональной тренерской позиции
  • ведение диалога с группой

Содержание тренинга:

  1. Понятие групповых процессов
    • Теория К. Левина о групповых процессах
    • Групповая динамика как процесс
  2. Стадии развития группы в бизнес – тренинге
    • Знакомство
    • Распределение ролей
    • Конструктивная работа
    • Завершение работы
  3. Роли в группе по Р. Шиндлеру
    • Альфа
    • Бета
    • Гамма
    • Омега
  4. Работа со сложными участниками
    • Всезнайка
    • Болтун
    • Шептун
    • Критик
    • Отшельник
  5. Формирование тренерской позиции
  6. Ведение диалога с группой, принципы Парка
    • Обучение с помощью открытий
    • Воздействие на разные каналы восприятия
    • Управление вниманием
    • Люди не спорят со своими выводами

В результате тренинга участники смогут:

  • Понять на какой стадии групповой динамики находится группа и эффективно управлять ею
  • Работать со сложными участниками
  • Удерживать позицию «на равных» с участниками тренинга
  • Вести диалог с группой

Формат проведения: тренинг проходит в интерактивном режиме с использованием упражнений, практических заданий, групповых дискуссий, интерактивных мини-лекций, кейсов, а также разбора случаев из практики участников. Используется  видеосъемка (отдельные фрагменты выступления участников тренинга) с последующим обсуждением

Продолжительность тренинга: 1 день, 8 часов

Каталог программ

Скачать

каталог программ в формате pdf

Заявка