Программа тренинга «Основы менеджмента»

 

Целевая аудитория: Менеджеры среднего звена

Задачи тренинга:

  • Сформировать/развить навыки управления персоналом
  • Сформировать навыки эффективного взаимодействия с подчиненными

Содержание тренинга:

  1. Специфика управленческой деятельности
    • Роль управленцев в организации
    • Профессионально важные качества и профессиональное развитие управленцев
  2. Управленческий цикл и его основные принципы
  3. Планирование
    • Формулирование целей
    • Этапы каскадирование целей
  4. Организация исполнения, распределение ответственности
    • Постановка индивидуальных задач
    • Основные правила делегирования
  5. Мотивация
    • Основные понятия и теории
    • «Копилка» стимулов
  6. Контроль и оценка деятельности
    • Виды контроля
    • Принципы подачи положительной и отрицательной обратной связи сотрудникам

В результате тренинга участники смогут:

  • Узнать основные принципы работы руководителя
  • Освоить эффективные техники  постановки задач подчиненным
  • Овладеть умениями эффективной организации процессов работы
  • Делегировать полномочия подчиненным
  • Осуществлять эффективную систему контроля выполнения задач
  • Мотивировать своих сотрудников

Формат проведения: Интенсивная групповая работа с использованием упражнений, практических заданий, ситуационных задач, тестов, групповых дискуссий, интерактивных мини-лекций, кейсов, а также разбора случаев из практики участников

Продолжительность тренинга: 2 дня, 16 часов

Каталог программ

Скачать

каталог программ в формате pdf

Заявка